Multe femei mai tinere pun întrebări precum: Pot purta pantofi și genți din piele patentată? Care ar trebui să fie aspectul meu? Cum mă îmbrac pentru un interviu la un loc de muncă, pentru a putea avea o șansă mai bună de a fi omologat pentru funcția pe care o doresc? Cu această postare vom încerca să vă oferim câteva sfaturi utile.

Cum să vă pregătiți corespunzător pentru un interviu de muncă?

Interviul de muncă este o situație de afaceri, deci necesită respectarea regulilor de îmbrăcăminte de afaceri sau a așa-numitelor. cod vestimentar. Ce nivel de rigoare va fi, totuși, ținuta dvs. va depinde de tipul de job pe care îl solicitați. De obicei, trebuie să alegeți între ținute de afaceri (funcții de conducere sau alte poziții atunci când există obligația de a contacta clienții și / sau oaspeții) și îmbrăcăminte inteligentă casual, dacă se știe că firma în care doriți să lucrați a adoptat un cod vestimentar. de la un nivel inferior. Cu toate acestea, dacă rămâneți la hainele de zi cu zi, este nepotrivit să mergeți cu blugi la interviul de muncă.

Importante în timpul acestei conversații sunt culorile hainelor care te vor ajuta să arăți prezentabile. Încercați să vă bazați pe culori care inspiră încredere și respect.

Sfaturi despre codul vestimentar pentru un interviu de muncă

Sfaturi despre codul vestimentar pentru un interviu de muncă

Îmbrăcămintea pentru interviul de aplicare trebuie să fie restrânsă, adică. nu trebuie să fie provocator sau prea vizibil. Iată câteva sfaturi:

  • umerii trebuie să fie acoperiți chiar și la cea mai mare căldură;
  • fusta trebuie să ajungă până la genunchi,
  • decolteul trebuie să fie simplu,
  • încălțămintea nu trebuie să depășească șapte centimetri.

Stilul ar trebui să fie concis. Ar trebui să-ți exprimi încrederea, dar nu ar trebui să fie prea demonstrativ (nu ar trebui să evităi un statut financiar prea ridicat - logo-urile mărcilor scumpe de ochelari, poșete, bijuterii și altele sunt considerate necorespunzătoare).

Este mai bine să purtați o fustă decât pantaloni, deoarece o femeie în fustă inspiră mai multă încredere și autoritate. Acest lucru se datorează percepției tradiționale a femeilor. Modelele de creion sunt binevenite.

Dacă porți o fustă, atunci vei avea nevoie cu siguranță de dresuri.

Merită să aveți grijă de detalii, deoarece interviul este o situație în care candidatul este evaluat în detaliu:

  • Dacă porți cercei, este bine să pariezi pe un model discret cu pietre mici;
  • unghiile trebuie să fie scurte, bine conturate și lăcuite într-o culoare delicată,
  • dacă părul este lung, trebuie să fie strâns,
  • bijuterii - nu trebuie să fie strălucitoare și intruzive, adică. indiferent de poziția pe care o solicitați, acestea ar trebui să fie la fel de simple ca cele pe care le utilizați în viața de zi cu zi.

Atunci când alegeți haine pentru un interviu

Atunci când alegeți haine pentru un interviu, este mai bine să vă abțineți de la modelele decupate sau potrivite. Un alt tabu sunt pantaloni scurți și fuste mini. Lungimea optimă a fustelor, rochiilor și rochiilor este până la genunchi. Apariția unui interviu fără colanți, chiar și vara, nu va fi mai puțin o greșeală - picioarele goale sunt inacceptabile. În cele din urmă, în conformitate cu eticheta, candidații de locuri de muncă nu ar trebui să aibă machiaj strălucitor și păr liber.

 

Cu hainele de afaceri pentru femei pe care le oferim în platforma noastră online INISESS, alegerea hainelor pentru un interviu de muncă nu va fi dificilă. Pe de o parte, trebuie să păstrați o imagine feminină, pe de altă parte, să respectați standardele stricte impuse de eticheta de afaceri. Regula de bază este să te îmbraci în sincronizare cu timpul și locul. Rămâneți elegant și fiți întotdeauna încrezători cu hainele noastre elegante!

 

Sursa: „Cod vestimentar pentru femei. Principiile stilului și imaginii bune ”de Dr. Irena Kaminska-Radomska și Agata Tanter, Ediția Mondială

 

Autor: Silvia Florova